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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

    • A、帮助再就业 

    • B、加速员工组织化 

    • C、落实内部晋升计划 

    • D、赋予员工以良师角色 

    • E、安排富有挑战性的工作 

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    9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()。(2017.10)


    • A、人力资源效益

    • B、组织系统设计 

    • C、人力资源供给预测 

    • D、人力资源需求预测 

    2.随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()。(2017.10)

    • A、1966年

    • B、1976年

    • C、1986年

    • D、1996年

    6.工作分析的直接结果形式是()。(2017.10)

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

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